Mit elleXX gegen den Fachkräftemangel
Die grösste Female Finance Plattform der Schweiz, elleXX, unterstützt neu auch Unternehmen dabei, bestehende und potentielle Mitarbeiter:innen auf Augenhöhe anzusprechen und finanziell zu stärken. Sie begleitet KMU und Konzerne auf dem Weg zu fortschrittlichen und chancengerechten Wirtschaftsakteur:innen und besseren Diversity-Rankings.
Bis 2029 werden in der Schweiz 30’000 mehr Menschen pensioniert als Junge in den Arbeitsmarkt eintreten. Im Jahr 2025 werden gemäss Studien in der Schweiz bereits 365’000 Fachkräfte fehlen. Klar ist: Ohne Frauen kein Wirtschaftswachstum. Aber lediglich fünf Prozent der KMU verfügen über spezielle Programme zur Förderung und Rekrutierung von Frauen.
Rekrutierung der next Gen
Faire und fortschrittliche Arbeitgeber:innen sprechen potenzielle Bewerber:innen an und binden qualifizierte Mitarbeiter:innen langfristig. elleXX gewährt verantwortungs- vollen Unternehmen und ihren Mitarbeiter:innen neu Zugang zum umfangreichen Finanzbildungsangebot von elleXX. Gleichzeitig macht elleXX die Erfolge von ethisch wirtschaftenden Unternehmen in der grössten Female Finance Community der Schweiz sichtbar. Damit können sich Unternehmen in einer neuen, primär weiblichen Zielgruppe als attraktive Player:innen am Markt positionieren und weibliche Fachkräfte gezielt ansprechen.
Mitarbeiter:innenzufriedenheit durch Bildung
Studien zeigen, dass die Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten die Kompetenzen der Mitarbeiter:innen stärken und sich positiv auf die Kultur und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auswirken. Insbesondere die Finanzbildung steigert das Wohlbefinden und Selbstbewusstsein der Mitarbeiter:innen. Damit können Unternehmen einen wichtigen und messbaren Beitrag zur finanziellen Inklusion in der Gesellschaft beitragen.
Bereits erfolgreiche Kooperationen
Neben den bewährten Produkte-Kooperationen mit Allianz, Vontobel und der Migro bank hat elleXX verschiedene Programme des neuen Angebots bereits mit Unternehmen wie Baloise Versicherungen oder Swisscom erfolgreich umgesetzt.
elleXX fokussiert auf das «S» innerhalb der ESG-Massnahmen, wie es in einer Mitteilung heisst, und will dadurch den sozialen Wandel der Gesellschaft vorantreiben. Mit dem neuen Angebot hilft elleXX deshalb Unternehmen, ihre Rolle als attraktive Arbeitgeberin wahrzunehmen, Talente anzusprechen und digital und fair zu wirtschaften. Dadurch verbessern Unternehmen aktiv Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion und stärken das S des ESG.
