Agenturcheck: Kontx

• Agenturname: Kontx Kommunikation
• Data di fondazione: 2015
• Fondatore: Bettina Gebhardt
• Partner attuali:Bettina Gebhardt
• Numero di dipendenti: 8
• Clientela attuale: Merx, Aargau Services, Energieberatung Aargau, Eldico Scientific, Philips, Turm Kaffee, Alver, Dr. Muggenthaler, eurammon, Fitbit, Swiss Combi, VitalAire, Blumenhaus Frei, J+P Gruppe, Kreston
• Indirizzo dell'agenzia: Schaffhauserstrasse 18, 8006 Zürich

Di quale campagna degli ultimi dodici mesi è particolarmente orgoglioso?

Zwei Top-Köche und Turm Kaffee – eine Traumkombi: Wir haben Tobias Funke, Sterne- und Punktekoch im Restaurant «Gasthaus zur Fernsicht» in Heiden AR, und Rolf Caviezel, Molekularkoch aus Grenchen als Markenbotschafter für die älteste Kaffeerösterei der Schweiz im Rahmen einer breit angelegten Social-Media-Kampagne rund um das Thema Qualität um Nachhaltigkeit eingesetzt. Wir haben eine Story entwickelt und über eine breit angelegte Social Media-Kampagne vermarktet, unter anderem mit Koch-Reels, Video-Statements dazu wie und woran man hochwertigen Kaffee erkennt, um zu zeigen, das Kaffee mehr als nur ein Wachmacher ist. Das hat enorm viel Spass gemacht und wir führen die Kampagne 2023 fort.

La campagna più importante nella storia dell'agenzia fino ad oggi - e perché?

Für Philips Schweiz haben wir die «WG-Challenge» konzipiert und zweimal in Folge erfolgreich durchgeführt, bei der wir Studierenden- oder Berufstätigen-WGs gecastet haben. Zwei WGs sind dann gegeneinander angetreten und haben mehr als fünf Wochen die Produkte – Rasierer, Epilierer, Küchengeräte, Haushaltsgeräte, Zahnbürsten etc. – von Philips testen und in ihren WG-Alltag integrieren müssen. Beide WGs haben das über ihre WG Social-Media-Kanäle in Szene gesetzt – durch coole Aktionen, Bilder, Reels, Posts. Involviert war jedes Mal der Medienpartner Watson, der über die gesamten fünf Wochen mit nativen Ads, Berichterstattung und Gewinnspielen supportet hat, sowie Schweizer Influencern, welche die WGs gecoacht und über ihre Kanäle begleitet und gepusht haben. Darauf sind wir richtig stolz, weil die Idee ein bisschen crazy war, aber die Umsetzung hervorragend gelaufen ist und zur Bekanntheit gleichzeitig mehrerer Produktgruppen messbar beigetragen hat.

Il luogo più insolito dove i vostri creativi si ritirano per essere creativi?

Zürich ist voll von guten Plätzen, um kreativ zu werden. Kürzlich waren wir im Kraftwerk, um den Kopf fei zu kriegen.

Cosa fate quando avete dei blocchi di pensiero?

Mal von St. Moritz, Rom oder München aus arbeiten.

Qual è la filosofia della vostra agenzia?

Beraten, Bewirken, Befähigen! Wir wollen nicht nur Wirkung erzielen, sondern sorgen immer auch dafür, dass der Kunde gemeinsam mit uns klüger wird.

Perché le persone di talento dovrebbero venire a lavorare per voi?

Weil bei uns das Tempo hoch ist und man viel lernt, jeder sehr schnell Verantwortung übertragen bekommt und mitwirken kann – und der direkte Kundenkontakt für jeden Level Normalität ist.

Wie lang bleiben Mitarbeiter im Durchschnitt bei Euch?

Solange sie das Gefühl haben, als Persönlichkeit zu wachsen. Mitunter sehr lang.

Qual è l'età del vostro dipendente più giovane e di quello più anziano?

Zwischen beiden liegt eine Generation; aber im Kopf sind wir alle noch Kinder.

Quanto sono alti i salari che pagate rispetto alla media del settore?

Was die Fixgehälter angeht, wohl knapp über Durchschnitt. Unser Fortbildungsangebot dürfte herausstechen. Und mit Ausnahme eines einzigen Jahres zahlt die Agentur seit Gründung allen Mitarbeitenden einen Bonus.

Wie ist das Verhältnis zwischen dem am besten und dem am schlechtesten bezahlten Mitarbeiter?

Beide verstehen sich sehr gut.

Lohntransparenz: Wissen die Mitarbeitenden untereinander, wer wieviel verdient?

Bettina Gebhardt: Das wette ich.

Quanto lavoro straordinario fate in media a settimana?

Fast keine. Ausser, es steht ein Pitch oder ein grosser Kundenanlass an. Bei uns ziehen nämlich alle an einem Strang.

Con quali benefit compensate i vostri dipendenti per gli straordinari?

Nicht nur für Überstunden, sondern aus Prinzip: Auch mal von Rom oder München aus arbeiten zu können.

Quanto tempo date al congedo di maternità e quanto al congedo di paternità?

Wenn der Fall eintritt: sicher jeder! Wie lange, wird miteinander besprochen. Denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns grossgeschrieben.

È consentito l'home office e, se sì, con quale frequenza?

Wurde bei uns schon vor Corona praktiziert und ist seitdem nicht mehr wegzudenken.

Wie hoch ist aktuell die Frauenquote?

Nicht ganz 100%.

Beschäftigt ihr Praktikant:innen?

Ja, und das mit grossem Vergnügen. Bevorzugt ab drei Monaten. Gerne länger.

Veranstaltet ihr Teamevents?

Regelmässig. Erst vor einer Woche hatten wir unser Sommerfest in der «Terrasse» beim Bellevue. Vorher haben wir einen Ganztages-Retreat abgehalten, um gemeinsam die Agenturwerte zu reflektieren und zu diskutieren, wie wir diese im Alltag leben können.

Habt ihr einen Agentur-Hund oder sonst ein Maskottchen?

Man munkelt, wir hätten ein Eichhörnchen.

Wo trinkt ihr Euer Feierabendbier?

Auf dem Balkon der Agentur.