m&k numero 3/1988

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Focus: Pianificazione della carriera

PIANIFICAZIONE DELLA CARRIERA: LA PIETRA MILIARE DEL SUCCESSO AZIENDALE In questo articolo, Max Allemann, Direttore delle Risorse Umane di Manor AG, descrive i metodi che il Gruppo Manor utilizza per registrare e formare in modo coerente il proprio personale dirigente e per introdurlo a compiti sempre più impegnativi. PIANIFICAZIONE DELLA CARRIERA PERSONALE In questa intervista con il consulente di carriera Dr. E. Speck, il redattore di V&M Kurt Wittwer cerca una risposta alla domanda su quanto sia fattibile e sensata la pianificazione personale della carriera. POSSIBILITÀ E LIMITI DEI TEST PSICOLOGICI Sempre più spesso le decisioni sulla carriera dipendono dai risultati delle valutazioni psicologiche. Non c'è nulla di male in questo. Tuttavia, le cose diventano problematiche quando gli strumenti psicologici vengono utilizzati da persone non esperte. Articolo del Dr. Markus Müller. RICERCA E SELEZIONE DI PROFESSIONISTI E MANAGER La realizzazione di qualsiasi obiettivo aziendale dipende in larga misura dalla dotazione ottimale di personale nelle funzioni chiave. Ma pochissime aziende riescono a ricoprire queste posizioni di importanza cruciale senza l'aiuto di consulenti del personale professionisti. Autore; Max Steiner

L'innovazione

INNOVAZIONI - PER LO PIÙ UN PERCORSO VERSO IL VICOLO CIECO? Il comportamento innovativo è oggi molto richiesto. In pratica, però, le innovazioni spesso falliscono perché il senno di poi - consapevolmente o inconsapevolmente - domina la lungimiranza nel pensiero e nell'azione. Un contributo di Fredy Streuli e D. Berg

Roundtoble: Cultura aziendale

VINO VECCHIO IN OTRI NUOVI? Una conversazione sulla cultura aziendale e l'etica tra i partecipanti Dr. K.-H. Rudolph, Dr. A. Rieder, il Consigliere nazionale U.Bremi, C.Vela e Chr. Tschudy, registrata per V&M da Anne Rüffer e Walter Diem.

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