Più potere per la gestione della famiglia

L'agenzia Ustermer Family sta espandendo la sua gestione. Svenja Hässig e Corinne Schneider sono ora responsabili di HR, Customer Relations e Finance & Controlling.

Corinne Schneider (a sinistra) e Svenja Hässig si uniscono al team di gestione della famiglia. (Immagine: zVg.)

A partire dal 1° gennaio 2022, Svenja Hässig (a destra) e Corinne Schneider assumeranno le aree Risorse Umane, Relazioni con i clienti e Finanze & Controlling come membri della direzione. Entrambi hanno già contribuito notevolmente al successo dell'agenzia. Ora stanno per assumere un ruolo ancora più attivo nella gestione della società in futuro, come scrive l'agenzia in un comunicato.

Svenja Hässig è entrata in Family otto anni fa. Ha sostenuto lo sviluppo dell'agenzia in varie funzioni, più recentemente nel ruolo di Key Client Manager e Senior Project Manager. Ha conseguito una laurea in ingegneria dei media.

Corinne Schneider è stata con Family per due anni. In precedenza, ha lavorato come project manager per il marketing e la comunicazione alla Confiserie Sprüngli. Schneider ha conseguito una laurea in comunicazioni aziendali.

Con l'espansione del team di gestione, il CEO e direttore creativo Claudio Catrambone si occuperà sempre più di progetti strategici oltre al lavoro creativo e amplierà ulteriormente la gamma di servizi dell'agenzia. "Svenja e Corinne mi hanno sostenuto attivamente nella trasformazione e nell'espansione dell'agenzia. L'espansione del nostro team di gestione con due personalità esperte e familiari è il passo giusto per allineare Family per un'ulteriore crescita. Non vedo l'ora di tutto ciò che deve ancora venire", ha detto il CEO nel comunicato stampa.

(Visitato 183 volte, 1 visita oggi)

Altri articoli sull'argomento