Saluti dal Ministero dell'Interno - Episodio 36: Norbert Rieger, Michel Bognar e Elie Kerbage, Truestory

Elie Kerbage è cofondatore dell'agenzia creativa digitale TrueStory, con sede a Zurigo, che gestisce insieme a Norbert Rieger e Michel Bognar. Oggi il team è composto da dieci dipendenti.

Werbewoche.ch: Da quanto tempo è in sede?

Elie Kerbage: Dal 16 marzo. Ero appena tornato dalle vacanze. Fortunatamente, il mondo era ancora in ordine sull'alpe. Arrivare a Zurigo è stato un po' speciale.

Tutta la vostra agenzia ha un ufficio in casa?

Michel Bognar: È così. Tuttavia, stiamo lentamente ricominciando a lavorare in ufficio in modo scaglionato, cioè con un massimo di tre persone alla volta. In questo modo possiamo anche garantire il rispetto delle norme igieniche. Con dieci dipendenti, questa soluzione si adatta perfettamente.

Ha dovuto affrontare problemi tecnici quando ha creato il suo posto di lavoro all'epoca?

Norbert Rieger: Rispetto alle sfide tecniche che a volte abbiamo incontrato durante le dirette streaming o sui set di produzione, impostare lo spazio di lavoro a casa è stato un gioco da ragazzi.

Dove vi siete sistemati?

Bognar: A seconda del tempo e del mio umore, in giardino, in salotto o nell'ufficio del mio appartamento. Dove posso essere flessibile, naturalmente mi piace esserlo.

Michael Bognar, co-fondatore e co-CEO di Truestory.

Di cosa avete bisogno per poter svolgere il vostro lavoro?

Rieger: In realtà, solo buone idee, una videochiamata permanente al team e il mio portatile. Lo schermo secondario e la sedia della scrivania aiutano sicuramente, ma ancora di più la vista del verde e dello scoiattolo che passa ogni giorno davanti alla finestra.

È difficile separarsi a sufficienza quando i bambini sono a casa?

Kerbage: È impossibile distinguersi. Almeno il tempo è stato buono per tutto il mese di aprile, il che ha contribuito a tenere i bambini occupati in giardino. Ma nessun datore di lavoro dovrebbe illudersi che i suoi dipendenti raggiungano quasi lo stesso livello di produttività quando a casa ci sono dei bambini, nel mio caso due neonati, che scorrazzano. Mia moglie ha un lavoro part-time al 70% e condividiamo il più possibile i tempi di lavoro e di cura dei figli. Questo almeno ci aiuta a organizzarci in qualche modo.

Avete esperienza di home office o è la prima volta che lo fate?

Rieger: Dato che vivo a San Gallo e non vado a Zurigo tutti i giorni, avevo già creato un buon posto di lavoro a casa prima di Corona. Nel complesso, lavoro in modo più produttivo da casa, anche se mi mancano gli scambi personali e le vittorie a ping-pong in agenzia.

Quali processi sono difficili rispetto alla normale vita quotidiana di un'agenzia?

Bognar: Le riunioni di team di solito sviluppano una dinamica con interazioni emotive. Se invece un partecipante si "blocca" ogni 5 minuti durante la videochiamata, è distratto da altre cose in sottofondo o la maggior parte dei partecipanti è stanca perché è la quinta chiamata della giornata, allora lo scambio di team diventa un po' noioso.

Che tipo di lavoro va bene?

Kerbage: In generale, la maggior parte dei lavori del nostro settore può essere svolta a casa senza problemi.

C'è qualcosa che funziona ancora più facilmente o in modo più produttivo nell'ufficio di casa?

Rieger: Il che ha un effetto positivo sulla produttività: Grazie all'ambiente tranquillo, riesco a concentrarmi meglio che nella frenetica vita quotidiana dell'agenzia. E: la pianificazione del pranzo è molto più veloce! Quello che in agenzia è sempre motivo di lunghe discussioni, ora viene deciso dal mio frigorifero.

Norbert Rieger, cofondatore e CEO di Truestory.

Cosa fare se il soffitto vi cade in testa?

Bognar: Poi vado a fare una passeggiata con mia moglie e mia figlia piccola: mi aiuta!

Avete già sperimentato una sorta di crollo dell'home office?

Kerbage: Dipende un po' dal mio umore e da quello dei miei figli. Tutto sommato, sono molto grato che la nostra esistenza non sia minacciata. Ci sono abbastanza altre PMI in Svizzera che devono lottare per la sopravvivenza. Il prezzo per stare a casa è molto basso per noi. E se i capricci si fanno sentire, mi preparo semplicemente una birra nel tardo pomeriggio.

Cosa le manca di più della vita quotidiana dell'agenzia?

Rieger: Quello che mi manca di più sono gli spostamenti, dove trascorro quasi 4 ore al giorno in treno e in tram... No, davvero: mi manca il nostro fantastico team, lo scambio sociale, le tante risate, le partite di ping-pong e le sessioni di brainstorming. E il nostro ufficio arredato in modo accogliente.

Siete sicuri che la vostra agenzia/azienda uscirà indenne dalla crisi?

Bognar: Abbiamo anche perso alcuni ordini o sono stati rinviati a tempo indeterminato. Questo è molto spiacevole in termini di responsabilità per il nostro personale. Tuttavia, ora abbiamo tempo per molte altre cose che abbiamo rimandato fino ad ora. Ad esempio, il nostro nuovo sito web sarà attivo a breve e stiamo lavorando ad alcuni progetti interni molto interessanti che volevamo realizzare da tempo. Quindi non ci annoieremo di certo.

Come tutti sappiamo, ogni cosa ha i suoi lati positivi. Cosa c'è nella vostra attuale situazione di home office?

Kerbage: Vivere senza sensi di colpa è esattamente il tipo di decelerazione che si desidera nelle fasi di alta pressione della vita quotidiana dell'agenzia. E anche se con i bambini è sempre faticoso, è meraviglioso poter passare più tempo con loro.

Quando e perché ha riso per l'ultima volta in relazione all'Home Office?

Rieger: Siamo stati tristi quando tutti i festival di quest'estate sono stati cancellati e un progetto molto bello che avevamo pianificato per M-Budget in collaborazione con JvM/Limmat è andato purtroppo in fumo. Ma la maggior parte delle volte rido. Per esempio, su alcuni video esilaranti di nostri precedenti progetti, che ho appena montato per il sito web. Divertitevi a guardarli.

Anche se non avete la sfera di cristallo: Prevede che la situazione attuale si protrarrà a lungo?

Bognar: Probabilmente saremo veramente sicuri solo quando sarà stato sviluppato un vaccino.

Che cosa vorrebbe dare ai suoi colleghi del settore per aiutarli a superare la crisi?

Kerbage: Siamo tutti creativi e troveremo una o due soluzioni alla crisi - tutto andrà bene.