Les soins de longue durée continuent d'écrire des histoires de vie
Curaviva Suisse, Aide et soins à domicile Suisse et OdASanté lancent ensemble la campagne "Le job le plus important de Suisse". Le Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation (SEFRI) soutient la campagne. L'objectif : prévenir activement la pénurie de personnel qualifié dans le domaine des soins de longue durée.
L'évolution démographique pose des défis aux soins de longue durée en Suisse. En effet, le nombre de professionnels n'augmente pas dans les mêmes proportions que le nombre de personnes âgées qui ont besoin d'une assistance permanente. C'est un défi que la Suisse veut relever ensemble et de manière précoce.
"Le job le plus important de Suisse" est le nom de la campagne lancée par Curaviva Suisse, Spitex Suisse et OdASanté. Au centre du hub de la campagne Le-plus-important-job.ch cinq histoires de vie sont présentées à côté des parcours de formation possibles et conduisent l'observateur ou l'utilisateur directement sur le site web.
Dorly, par exemple, raconte dans son film comment elle est devenue l'une des premières institutrices de maternelle de Suisse. Ou Gabriella, qu'elle a vécu la moitié de sa vie pour voler, alors qu'elle était déjà clouée dans un fauteuil roulant depuis son plus jeune âge. Aussi différentes que soient ces histoires de vie, elles ont toutes un point commun : l'invitation à continuer à les écrire en trouvant un emploi dans les soins de longue durée.
Les personnes intéressées peuvent se faire une idée plus précise de l'emploi le plus important de Suisse en lisant les histoires professionnelles qui se trouvent également sur le site Internet. Des professionnels de différentes institutions y racontent leur travail directement à partir de leur quotidien professionnel. Et ce qui les motive personnellement chaque jour à faire le travail le plus important de Suisse.
La campagne est visible dès maintenant dans toute la Suisse sur des affiches et des cartons suspendus dans les transports publics ainsi qu'en ligne et dans les médias sociaux.
équipe de projet de l'organisme responsable : Theres Gotsch-Hinden (cheffe de projet, responsable du secteur Projets de formation Curaviva Suisse), Francesca Heiniger (responsable Communication/Marketing Aide et soins à domicile Suisse), Luca D'Alessandro (responsable Communication OdASanté). Responsable chez Havas : Nathalie Diethelm (responsabilité générale), Reto Schild (Chief Creative Officer), Patrick Beeli (CD), Peter Schäfer, Saskia Kremser (stratégie), Mathias Bart, Bastian Otter (texte), Davide Schenker (AD), Caroline Ronzani, Alexandra Cron (conseil), Igor Santacatterina, Basil Kräher (DTP), Dominik Zietlow (film), Anne Morgenstern (photo), Nina Merli (interviews et textes), CR Kommunikation, Kreation & Kino (RP et relations médias), Gold Interactive (site web), Havas Media (médias).
