FS Parker démarre la nouvelle année avec plus de "Wellbeing @ Work

La vie en agence a ses côtés positifs. L'agence FS Parker aime l'ambiance de travail détendue, les relations humoristiques et surtout la maîtrise commune de projets passionnants et la réalisation d'objectifs. Bien que Covid ait apporté son lot de défis, la crise a également renforcé la cohésion de l'équipe et soulevé des questions sur la gestion d'équipe, selon l'agence.

D'un côté, il y a la question de savoir pourquoi il faut encore un bureau si le travail à distance fonctionne si bien. D'autre part, on se demande comment on peut s'aider mutuellement à veiller au bien-être physique et mental dans le cadre du home office. En outre, de nombreux collaborateurs auraient eu le temps, l'année dernière, de faire de l'introspection et de réfléchir aux grandes questions de la vie. Comment intégrer cette nouvelle approche de divers thèmes de vie dans le travail quotidien ?

"Le bureau à domicile est un rêve devenu réalité pour le secteur du marketing et de la communication, et plus particulièrement pour les créatifs", déclare Hannes Sigrist, Executive Creative Director chez FS Parker. Malgré tout, pour beaucoup, travailler seul dans l'isolement ne semble pas être la solution idéale. Ainsi, FS Parker estime qu'un bon mélange permet de tirer le meilleur parti des deux mondes : trois jours à l'agence, deux jours de travail à domicile.

Le bien-être malgré le télétravail

Afin de promouvoir le bien-être personnel des membres de l'équipe, l'agence a invité Heidi Hauerqui, en plus de sa carrière dans la communication, travaille comme coach de santé et de vie, à des déjeuners-débats virtuels. L'agence a ainsi appris comment réussir une alimentation saine dans un bureau à domicile et s'est engagée dans un "Healthy Eating Challenge" de trois semaines. L'échange sur un thème éloigné des listes de choses à faire aurait en outre apporté une dynamique fraîche à l'équipe.

La "mindfulness" fait partie des mots à la mode de l'année 2021. L'agence a voulu savoir de quoi il s'agissait et comment elle pouvait intégrer ce concept dans son quotidien. Dans le cadre d'un atelier Mindfulness, l'agence a élaboré avec Heidi Hauer des outils qui permettent de travailler avec plus d'attention, de présence et de clarté.

Mindfulness signifie quelque chose de différent pour chaque personne. "Chacun et chacune d'entre nous a des activités qui le ou la ramènent dans l'ici et maintenant", estime Christoph Schmidt, CEO de FS Parker. C'est dans cet esprit que l'agence a organisé son événement annuel en équipe. Au cours d'une excursion de trois jours en Haute-Engadine, il y a eu entre autres. une séance de yoga et de l'alpinisme à des hauteurs vertigineuses. Mais un repas dans un restaurant Michelin ou un cours d'initiation au golf ont également permis de partager de nombreux moments au présent.

Une initiative pour établir le bien-être et la pleine conscience

Pour éviter que Wellbeing & Mindfulness ne se transforment en éphémères, l'agence a lancé l'initiative "Stay Healthy - Stay Smart". "Nous soutenons financièrement nos collaborateurs pour des activités qui favorisent la santé et éteignent la soif de connaissances. En outre, nous avons nommé une collaboratrice ambassadrice de la pleine conscience. Elle nous rappelle régulièrement de pratiquer la présence par des conseils, des liens et des vidéos", explique Schmidt, CEO de FS-Parker.

Selon l'agence, cette initiative porte déjà ses fruits. "L'esprit d'équipe est aujourd'hui meilleur que jamais. Nous nous comprenons davantage lorsque les choses ne vont pas bien et nous nous soutenons mutuellement. Les outils de Mindfulness nous permettent de ne pas perdre de vue l'essentiel, d'identifier les problèmes plus tôt, d'avoir le courage de les aborder et de trouver des solutions plus créatives", explique l'ambassadrice de Mindfulness Bettina Schlichter.

Responsable chez FS ParkerChristoph Schmidt (CEO & Managing Director) ; Hannes Sigrist-Thompson (Executive Creative Director) ; Noelia Blanco (COO & Key Account Director).