Nouvelle équipe de direction pour l'agence web Dotpulse
Un changement a eu lieu à la tête de l'agence web Dotpulse : Jowita Jaskiewicz, Nathalie Hämmerli et Stefan Bruggmann ont repris la direction opérationnelle.
Depuis début 2015, Jowita Jaskiewicz (Senior UX Designer), Nathalie Hämmerli (Senior Consultant) et Stefan Bruggmann (Head Development) dirigent l'équipe de quatorze personnes de l'agence.
La Senior UX Designer Jowita Jaskiewicz a travaillé comme Senior Interaction Designer chez Ginetta ainsi que comme Junior Art Director à l'agence de publicité KSP. Elle est titulaire d'un master "HCI Design" de la HSR (Hochschule für Technik Rapperswil) et a étudié le design à la ZHDK (Zürcher Hochschule der Künste).
Après une formation en informatique, la consultante senior Nathalie Hämmerli évolue dans le monde numérique depuis l'an 2000. Elle participe à Dotpulse en tant que membre fondateur et est responsable du conseil/de la direction de projet.
Le responsable du développement Stefan Bruggmann fait partie de l'équipe dotpulse depuis 2007 et a fait ses preuves en tant qu'homme à tout faire pour les questions de front et de backend. Il a suivi le "NDS Software Engineering" de la HSR (Hochschule für Technik Rapperswil) et a réalisé et monté ses propres projets en tant que développeur indépendant.
L'objectif de la nouvelle équipe de direction est de maximiser le succès des sites web et des applications en orientant les processus et la manière de penser vers les besoins des utilisateurs. L'analyse et l'interprétation des données de Web Analytics ainsi qu'une optimisation durable des moteurs de recherche (SEO) font partie intégrante des processus. En complément de sa longue expérience avec le CMS TYPO3, Dotpulse se concentre sur TYPO3 Neos, un système convivial et tourné vers l'avenir.
L'ancien directeur et copropriétaire Imre Sinka est désormais responsable, en tant que CA, de l'orientation stratégique de l'agence ainsi que de la direction de l'unité de marketing par moteur de recherche, dont il continuera à développer les compétences en matière de performance et de campagne.
