Le directeur de la télévision et le directeur des ressources humaines de la RTS quittent la société après des allégations.

Suite à l'enquête sur les allégations de harcèlement à la radio et télévision suisse romande RTS, le rédacteur en chef de la télévision et le responsable des ressources humaines quittent la station. Le directeur général de la SSR, Gilles Marchand, et le chef de la RTS, Pascal Crittin, sont autorisés à rester. Le top management de la SSR promet un changement culturel complet.

(Image : Srgssr.ch)

Le Conseil d'administration de la SSR a exprimé sa confiance en Marchand et Crittin. Le directeur de la RTS de l'époque, M. Marchand, n'avait "pas suffisamment exercé" sa "responsabilité de surveillance secondaire", a déclaré vendredi le président du conseil d'administration de la SSR, Jean-Michel Cina, lors d'une conférence de presse virtuelle. Toutefois, selon les experts, il ne s'agit pas d'une "erreur grave".

Le Conseil d'administration a donc estimé que M. Marchand était la bonne personne pour la SSR afin de mettre en œuvre les changements requis dans la culture d'entreprise. L'actuel directeur de la RTS, M. Crittin, ne peut être accusé d'aucune faute. Il n'y avait donc pas lieu d'agir.

M. Marchand lui-même, qui était directeur de la RTS au moment de la majorité des incidents décrits, a déclaré, en réponse à la question de savoir s'il était l'homme adéquat pour mettre en œuvre le changement culturel, que ce n'était pas sa décision. Le conseil d'administration lui a manifestement fait confiance pour le faire. Marchand s'est toutefois excusé de ne pas avoir mené l'enquête initiée en 2014 assez longtemps suite à des allégations d'intimidation.

Cina regrette et s'excuse

M. Cina a également commencé ses remarques en exprimant son profond regret pour chaque cas de harcèlement et a demandé aux victimes de s'excuser. La tolérance zéro serait une priorité stratégique élevée pour le groupe à l'avenir. Le fait que moins d'allégations aient été corroborées que ce qui avait été décrit à l'origine ne devrait pas changer le sérieux des enquêtes et le traitement futur du problème du harcèlement. "Chaque cas est un cas de trop.

C'est pourquoi, suite à l'affaire de harcèlement, l'équipe de direction de la radio-télévision suisse romande RTS devra à l'avenir suivre une formation obligatoire nominative. Le non-respect de la nouvelle réglementation pourrait entraîner des sanctions.

Le Conseil d'administration de la SSR décidera des mesures définitives lorsque le rapport final de la première enquête sur l'efficacité des instruments internes sera disponible, a déclaré Ursula Gut-Wintersberger, membre du Conseil d'administration de la SSR. À l'avenir, chaque département disposera de conseillers confidentiels auxquels les personnes concernées pourront s'adresser si nécessaire.

Aucune faute de la part du modérateur Rochebin.

Le 31 octobre, le journal suisse francophone Le Temps citant des sources anonymes, a révélé que des brimades et du harcèlement sexuel avaient lieu au sein de la RTS depuis des années. Dans le cadre de la recherche, les personnes interrogées ont fait état de harcèlement ouvert, de baisers non désirés, de commentaires obscènes et d'abus de pouvoir systématiques.

Trois employés ont été accusés, dont Darius Rochebin, présentateur vedette de longue date du journal de jour de la RTS. La direction et les responsables du personnel de la RTS ont toujours détourné le regard. Rochebin, qui a rejoint la chaîne d'information française LCI à l'automne, a entre-temps engagé une procédure pour diffamation à l'encontre de Le Temps sur.

Les experts indépendants nommés par la SSR ont maintenant conclu que Rochebin n'était pas coupable de harcèlement sexuel ou d'intimidation. Rochebin se félicite du sérieux des investigations menées en Suisse, a déclaré son avocat vendredi à Paris. Les conclusions ont confirmé ce que son client avait dit dès le premier jour : il était innocent. (SDA)

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