Ausbildungsmarketing 2.0
BUCHTIPP Die Fachkräfte von Morgen ansprechen, gewinnen und binden – die Autoren erklären in ihrem Buch wie das geht. Ausbildungsbetriebe stehen mächtig unter Druck: Die Qualität der Bewerbungen sinkt, der Trend zur Akademisierung lässt das Berufseinstiegsalter steigen und die hohe Abbrecherquote sorgt für Reibungsverluste. Da kommt diese Sammlung von 18 Beiträgen gerade recht, wenn die […]
Ausbildungsbetriebe stehen mächtig unter Druck: Die Qualität der Bewerbungen sinkt, der Trend zur Akademisierung lässt das Berufseinstiegsalter steigen und die hohe Abbrecherquote sorgt für Reibungsverluste. Da kommt diese Sammlung von 18 Beiträgen gerade recht, wenn die Hoffnung auf eine bessere Zukunft genährt werden soll. Die Erfolgsfaktoren des Ausbildungsmarketings? Engagement und Initiative zahlen sich aus, die Mutigen und Originellen werden mit den besten Nachwuchskadern belohnt. Den Autoren gelingt die Verbindung zwischen Theorie und Praxis eindrucksvoll: Die Theorie gibt den Rahmen vor, hält sich aber ansonsten zugunsten der praktischen Konzepte zurück. Die Fallstudien sind einprägsam und strotzen vor anregenden Ideen, die es zu realisieren oder weiterzuentwickeln gilt. getAbstract empfiehlt dieses Buch allen Personal- und Ausbildungsleitern, die mit den gestiegenen Anforderungen an das Personalmarketing Schritt halten wollen.getAbstract-Bewertung: 7Umsetzbarkeit: 8Innovationsgrad: 8Stil: 6Verlag: Frankfurter LuchterhandPublikationsdatum: 2014Seiten: 352ISBN: 9783472078999
