Das wird schon
TBWA zeigt in Belgien: Bei McDonald's zählt nicht die Erfahrung, sondern die Haltung.
Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hält sich McDonald’s an den Leitsatz: «Hire on attitude, train on skills». Mit anderen Worten: Man darf auch Burger braten, wenn man zuvor noch nie Burger gebraten hat – sofern man intelligent genug ist, die Abläufe innert nützlicher Frist zu lernen. Für die Jobs deshalb besonders gesucht: Studenten, die viel im Kopf und wenig auf dem Konto haben. TBWA hat deshalb die «McMistakes» entworfen. Zumindest auf den ersten Blick scheinen die Sujets ganz normale McDonald’s-Klassiker darzustellen. Danach wird klar: Hier muss noch geübt werden. (hae)
