Das wird schon

TBWA zeigt in Belgien: Bei McDonald's zählt nicht die Erfahrung, sondern die Haltung.

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Bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden hält sich McDonald’s an den Leitsatz: «Hire on attitude, train on skills». Mit anderen Worten: Man darf auch Burger braten, wenn man zuvor noch nie Burger gebraten hat – sofern man intelligent genug ist, die Abläufe innert nützlicher Frist zu lernen. Für die Jobs deshalb besonders gesucht: Studenten, die viel im Kopf und wenig auf dem Konto haben. TBWA hat deshalb die «McMistakes» entworfen. Zumindest auf den ersten Blick scheinen die Sujets ganz normale McDonald’s-Klassiker darzustellen. Danach wird klar: Hier muss noch geübt werden. (hae)

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