Corpmedia realisiert Recruitingfilm fürs Luzerner Kantonsspital
Um das Luzerner Kantonsspital LUKS im Employer Branding zu unterstützen, wurde Corpmedia mit der Konzeption und Produktion eines Recruitingfilms beauftragt.
Nicht erst seit Corona ist gutes Personal im Gesundheitswesen sehr gefragt – und es ist teilweise anspruchsvoll, offene Stellen zu besetzen. Um möglichst viele Spezialistinnen und Spezialisten aus dem In- und Ausland auf das Zentrum für Intensivmedizin ZIM aufmerksam zu machen, sollte ein Film produziert werden, der auf die Vorzüge des Arbeitgebers hinweist und so einen wertvollen Beitrag fürs Employer Branding leistet.
«Es war unser Ziel, mit einem innovativen Konzept, sowie einer frischen, neuartigen Machart, nah- und emotional fassbar zu werden. Corpmedia hat uns dabei sehr unterstützt», meint David Friesenegger, Leiter HR Rekrutierung vom Luzerner Kantonsspital.
«Da wir auf unseren eigenen Kanälen, wie beispielsweise dem Youtube-Kanal ‹Storytelling Timo›, ständig die neusten Technologien und Trends ausprobieren, um den sich verändernden Sehgewohnheiten bestehender und potenzieller Zielgruppen gerecht zu werden, entschieden wir uns für den Stil, der an einen Vlog erinnert», erklärt der Storyteller-Experte Timo Wäschle von Corpmedia.
So entstand ein Mix aus Imagefilm und Vlog, der durch die Zwischensequenzen und einem Mitarbeiter des ZIM wie selbstgemacht wird. Der Film soll einen dynamischen und authentischen Einblick vermitteln, sodass sich der Zuschauer mitgenommen fühlt. Corpmedia zufolge erreichte der Recruitingfilm innert 24 Stunden bereits über 1200 Aufrufe.
Verantwortlich beim Luzerner Kantonsspital: Bettina Wildi (Kommunikation und Marketing), Simon Infanger (Teamleiter Kommunikationskanäle), Gaby Gürber (Leiterin Pflege ZIM), David Friesenegger (Leiter HR Rekrutierung). Verantwortlich bei Corpmedia: Timo Wäschle (Konzept, Text, Produktionsleitung), Tom Brunner (Kamera), Gian Luca Cantieni (Editing), Zahra Dättwyler (Maske), Simon Gasser (Ton)
